A Simple Key For الأخطاء الشائعة أثناء القيادة Unveiled

عند دخولك في شارع خاطئ ستشعر بالإرباك الشديد وستتمنى ألا تواجه سيارات قادمة. لذلك انتبه جيدًا إلى إشارات الطرق ذات الاتجاه الواحد، أو إشارة ممنوع الدخول قبل أن تنعطف بسيارتك.

ما المزالق أو المشكلات الشائعة التي تراها في لوحات المعلومات؟

نفاذ وقود السيارة

ثالثاً: الجلوس في وضع غير المستوى الملائم أثناء قيادة السيارة,  فإذا كان المقعد مائل بصورة زائدة للخلف فذلك قد يؤدى لعطل وظائف حزام الأمان حتى وإن كانت مربوطة, كما وأن طريقة الجلوس بهذه الطريقة لا توفر رؤية كاملة للسائق, بالإضافة إلى أن لها مضار صحية وخاصة على الظهر.

من أخطاء القيادة الشائعة والقاتلة، إذ تطلب معظم قوانين المرور العالمية من السائق أن يقف للمشاة المارين في الممرات المحددة لهم.

إقرأ أيضاً: كُن قدوةً يُحتذى بها وتأكَّد من أن تقرن أقوالك بالأفعال

خاصة عندما تقود سيارتك في طرق جديدة غير مألوفة بالنسبة لك. التأني سيجعلك تتفادى الشعور بالخجل أمام السيارات المواجهة، ويمنعك من الاصطدام بمركبات الآخرين.

الالتزام بالمسار الأيمن: إذا كنت لن تسير بسرعة عالية، فمن الأفضل الالتزام بالمسار الأيمن على الطريق إذا كنت تسير بسرعة بطيئة أو بالسرعة المسموح بها، لتجنب عرقلة الطريق، وتعريض السائقين إلى مواقف خطرة أو إثارة غضبهم.

هل تعرف ما الذي يحفِّز فريقك بالفعل؟ إليك هذا التلميح: إنَّه ليس المال على الأرجح. يقع العديد من القادة في الخطأً عندما يفترضون أنَّ فريقهم يعمل من أجل المقابل المادي فقط. لكنَّ هذا على الأرجح ليس الشيء الوحيد الذي يحفزهم. على سبيل المثال، فإنَّ الأشخاص الذين يبحثون عن تحقيق التوازن بين العمل والحياة قد يشعرون بالتحفُّز إذا ما سُمح لهم بالعمل عن بعد أو إذا ما سُمح لهم بالعمل وفقاً لنظام ساعات العمل المرنة.

وضع قدمك على دواسة الدبرياج تمامًا للوصول إلى الأرضية بالقدم اليسرى

بالإضافة الأخطاء الشائعة أثناء القيادة إلى أنَّك ستخفق في تطوير موظفيك ولن يتمكَّنوا من إزاحة الضغط عن كاهلك.

.. و التوجه لكل شيئ يصدر جديدا تاركا المتعلم يحمل احساس انه لن يستطيع تعلم البرمجة طوال حياته و محصلته بعد دلك من العلم تكون طفيفة جدا.  

على الرغم من أهمية معرفة ما يجب فعله، من الضروري أيضًا فهم الأمور التي يجب تجنبها عند السواقة في دبي.

هل تعرف ما الذي يحفِّز فريقك بالفعل؟ إليك هذا التلميح: إنَّه ليس المال على الأرجح. يقع العديد من القادة في الخطأً عندما يفترضون أنَّ فريقهم يعمل من أجل المقابل المادي فقط. لكنَّ هذا على الأرجح ليس الشيء الوحيد الذي يحفزهم. على سبيل المثال، فإنَّ الأشخاص الذين يبحثون عن تحقيق التوازن بين العمل والحياة قد يشعرون بالتحفُّز إذا ما سُمح لهم بالعمل عن بعد أو إذا ما سُمح لهم بالعمل وفقاً لنظام ساعات العمل المرنة.